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    • Wal-mart驗廠
      Wal-mart驗廠

      沃爾瑪驗廠分為三個部分:社會責任驗廠(ES驗廠)、質量驗廠或者也叫產能評估(FCCA驗廠)、反恐驗廠(SCS驗廠)。ES驗廠包括員工工資工時、勞動條件、福利、管理製度、環境保護等。社會責任驗廠的結果采取打燈的形式,分為紅橙黃綠四種燈。其中紅燈為特別嚴重的問題,比如很多童工,虐待員工等。橙燈為員工工資福利、工作時間方麵的較重違反項或者工資工時無法評估。

    • Wal-mart驗廠相關信息
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(一)
    前言  通過WAL-MART員工與供貨商及工廠之間持續的合作,對當地法律法規與WAL-MART標準方麵的培訓與推進, 追求不斷完善的道德標準, 從而維護WAL-MART品牌的商譽, 發…
    2019-02-18
    閱讀:20
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(二)
    定義如下術語與本手冊、Ethical Standards審核、程序一起使用時,將具有以下意義:  •Wal-Mart指Wal-Mart Stores,Inc及其下屬分公司。•Global Procurement (…
    2019-02-18
    閱讀:22
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(三)
    Ethical Standards審核程序審核程序包括如下幾個步驟:1. 預審調查表工廠須逐一填寫回答預審調查表中所列問題,以便審核人員及ES部門初步掌握工廠以及其相關的管理運作情況…
    2019-02-18
    閱讀:25
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(四)
    審核結果定義及管理程序  所有工廠都必須接受檢查,以確保產品是在符合Wal-Mart公司《供貨商標準》的條件下生產的。工廠在經過審核後,將被評估為某種審核結果(等…
    2019-02-18
    閱讀:30
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(五)
    Disapproved(凍結)程序“Disapproved”不應與ES審核結果混淆。此程序主要是用於管理不符合新ES規程及要求的供貨商/工廠。不符合及/或不合作的供貨商/工廠將被歸入此狀態。…
    2019-02-18
    閱讀:28
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(六)
    拒絕進入/檢查權Wal-Mart Stores, Inc 的《供貨商協議》規定,供貨商須允許Wal-Mart的代表進入其生產場所,以確保各家工廠嚴格遵守了Wal-Mart Stores, Inc. 《供貨商標準》…
    2019-02-18
    閱讀:21
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(七)
    審核時限年審隻有審核結果為Green(綠色)的工廠才需年度審核。供貨商須確保年審及時安排並在上次審核後一年內進行。過去一年的考勤表及工資表須備妥,以便每次初審及年審時…
    2019-02-18
    閱讀:21
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(八)
    供貨商生產行為準則-3-Strike政策為貫徹公司的政策和以最高道德標準開展業務,Wal-Mart希望供貨商能同意並接受遵守當地人權、勞工、國際貿易法規的承諾。如發現供貨商違反…
    2019-02-18
    閱讀:22
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)(九)
    Wal–Mart持續改善原則  Wal-Mart的信念是持續改善、與供貨商和工廠真誠溝通。Wal-Mart不容忍童工、強迫勞工、體罰或非法轉運行為。但Wal-Mart 相信,對大多數發…
    2019-02-18
    閱讀:20
  • 沃爾瑪供貨商手冊(ES)附錄A
    違規現象示例薪酬 •未支付適當工資•工資不能確認/工資製度不清楚•沒有支付最低工資•沒有依法支付加班費•沒有依法提供福利•非法扣款•沒有給員工薪資單•員工不知…
    2019-02-18
    閱讀:24
  • 小心提防2005年10月WAL-MART的工資計算
    今年10月國慶節的工資支付問題根據十月份的日曆,1-2號恰好是周六日,故順延2天,即1-5號放假。在1-3日加班的,則按照300%的工資支付,不能補休和調休。如果在4-5號上班,則…
    2019-02-18
    閱讀:22
  • 今年10月國慶節的工資支付問題
    WAL-MART驗廠在人事方麵要注意的問題: ü          各項涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據。ü  &n…
    2019-02-18
    閱讀:19
  • Wal-Mart與THE HOME DEPOT驗廠主要區別
    眾所周知,Wal-Mart與THE HOME DEPOT兩大公司在采購渠道方麵,都將供應商或工廠是否遵照勞動法或相關的法律法規,是否滿足社會責任要求作為衡量企業的標準之一。 隨著…
    2019-02-18
    閱讀:20
  • 沃爾瑪新版EHS培訓
    2005年12月1日,沃爾瑪道德標準(ES)部門進行了第一輪針對強化健康安全環保以及C-TPAT專題的供應商培訓課程,此次培訓麵對其中國現有5000多家供應商,為期一個月。自2006年…
    2019-02-18
    閱讀:18
  • Wal-Mart SIP(自檢)受控文件與硬件要求
    受控文件要求: 1.      客人質量要求標準2.      工廠作業指導書3.     &n…
    2019-02-18
    閱讀:19
  • WAL-MART驗廠在人事方麵要注意的問題
    各項涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據。所有沒有安排在驗廠範圍的工人務必放假(不能出現在工廠周圍,更不能穿廠服和戴工牌),最好在附近包場看電影。未成年工的體檢…
    2019-02-18
    閱讀:45
  • Wal-mart對洗眼器的要求?
    1.1 洗眼器應該安裝在危險源頭的附近,最好在10秒鍾內能夠快步到達洗眼器的區域範圍,同時盡量安裝在同一水平麵上,最好能夠直線到達,避免越層救護。1.2 &nbs…
    2019-02-18
    閱讀:20
  • 檢查清單-違規現象示例
    附錄B檢查清單-違規現象示例  Wal-Mart根據需要,及時評估並更新檢查清單。如下為違規現象示例。 薪酬 未支付適當工資 工資不能確認 / 工資製度不…
    2019-02-18
    閱讀:18
  • Wal-Mart驗廠嚴重違規事項
    1.工作時間每7天超過72小時者2.工卡做假被稽核者3.使用童工者4.使用假身份5.加班費沒給足6.最低工資達不到當地法定最低工資。
    2019-02-18
    閱讀:19
  • 沃爾瑪05年度道德標準報告:今年橙燈特別多
    去年,Wal-Mart公司發現在外國工廠中存在有很高比例的嚴重違規事件;在對60多個國家的服裝、玩具、鞋子以及其它的產品工廠進行勞工權益和環境保護諸狀況檢查後,得出以下結…
    2019-02-18
    閱讀:24
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